TIN TỨC -> NGHIÊN CỨU - BÌNH LUẬN TIN TỨC -> NGHIÊN CỨU - BÌNH LUẬN

Ngày 17/9, tại trụ sở Bộ, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị Tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể cải cách nhà nước giai đoạn 2011-2020 và xây dựng Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 của Bộ Nội vụ. Đồng chí Lê Vĩnh Tân - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Ban Cán sự đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và đồng chí Nguyễn Trọng Thừa - Phó Bí thư Ban Cán sự đảng, Thứ trưởng Bộ Nội vụ đồng chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đại diện Lãnh đạo và chuyên viên theo dõi cải cách hành chính tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh, việc tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước (CCHCNN) giai đoạn 2011-2020 của Bộ Nội vụ có ý nghĩa rất quan trọng, bên cạnh việc tổng kết công tác CCHCNN theo chức năng quản lý nhà nước của Bộ, đồng thời cũng là tổng kết công tác của cơ quan tham mưu chiến lược của Văn phòng Ban Chỉ đạo CCHCNN của Chính phủ. Bộ trưởng đề nghị các đại biểu tập trung tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến, làm nổi bật các kết quả đã đạt được như: Bộ Nội vụ là một trong những Bộ đầu tiên triển khai văn bản điện tử, chữ ký số, bộ phận một cửa, kết nối với cổng dịch vụ công quốc gia,... cũng như chỉ rõ các vấn đề tồn tại, hạn chế, từ đó kiến nghị, đề xuất các giải pháp sắc bén, có trọng tâm cho việc xây dựng chương trình tổng thể CCHCNN của giai đoạn 2021-2030.

Trình bày dự thảo Báo cáo tổng kết thực hiện Chương trình tổng thể CCHCNN giai đoạn 2011-2020 của Bộ Nội vụ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Hữu Tuấn cho biết, trong những năm qua Bộ đã tổ chức nhiều hội nghị, tập huấn, giao ban Lãnh đạo và sinh hoạt chuyên môn tại các đơn vị nhằm phổ biến, quán triệt và hướng dẫn triển khai công tác CCHC theo tinh thần của Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể Chương trình tổng thể CCHCNN giai đoạn 2011-2020. Qua các hoạt động thiết thực đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ đã có những kiến thức, hiểu biết cơ bản về vai trò, ý nghĩa của Chương trình tổng thể CCHC, cũng như trách nhiệm trong triển khai thực hiện và hành động nhất quan để tạo ra động lực, cũng như các bước phát triển mới trong công cuộc CCHC của Bộ Nội vụ.

Hàng năm, Bộ đều ban hành Kế hoạch triển khai các nhiệm vụ CCHC, trong đó xác định rõ từng công việc, nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị thực hiện; trách nhiệm người đứng đầu trong việc triển khai. Trên cơ sở đó kịp thời chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Nhiều sáng kiến để nâng cao chất lượng giải quyết công việc đã được áp dụng, trong đó có những cải tiến, như: ứng dụng phần mềm quản lý văn bản điện tử để trao đổi và xử lý công việc; triển khai sử dụng chứng thư số trong toàn bộ các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ; tăng số lượng văn bản điện tử, giảm số lượng văn bản giấy... Công tác kiểm tra về CCHC được thực hiện hàng năm đã kịp thời phát hiện những vấn đề tồn tại, khắc phục hạn chế, đưa ra những giải pháp, hướng dẫn để tháo gỡ khó khăn, góp phần tích cực trong việc đưa điểm chỉ số Par Index của Bộ Nội vụ luôn tăng trong giai đoạn 2016-2020, đạt trung bình 83/100 điểm, tăng 7% so với giai đoạn trước đó. Một số lĩnh vực CCHC của Bộ được đánh giá cao như: chỉ đạo điều hành, xây dựng và tổ chức thực hiện thể chế, cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Bên cạnh đó, công tác khen thưởng, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích tốt trong CCHC đã được Bộ thực hiện thường xuyên, thúc đẩy các tập thể và cá nhân tiếp tục đóng góp cho công cuộc CCHC cũng như sự phát triển của đất nước.

Đánh giá về những kết quả tích cực đã đạt được cũng như thẳng thắn nhìn nhận các tồn tại, hạn chế, chỉ rõ nguyên nhân, từ đó Bộ đã rút ra được 4 bài học kinh nghiệm trong triển khai cải cách hành chính trong giai đoạn 2011-2020 để làm tiền đề cho việc xây dựng và tiếp tục thực hiện công tác CCHCNN trong giai đoạn tới, trong đó nhấn mạnh một số việc như: cần tiếp tục chỉ đạo sát sao, quyết liệt trong công tác CCHC; kịp thời ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện CCHC phù hợp với tình hình và quá trình hội nhập quốc tế của đất nước; có sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống từ trung ương đến địa phương; củng cố và kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về cả chất lượng và số lượng theo vị trí việc làm; đầu tư các nguồn lực về vật chất và con người cho công tác CCHC; tiếp tục hiện đại hóa và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong CCHC.
 
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự đã phát biểu nhiều ý kiến tâm huyết, trách nhiệm, làm rõ hơn nội dung dự thảo Báo cáo, đồng thời bổ sung thêm nhiều thông tin liên quan đến quá trình tổ chức thực hiện chương trình tổng thể CCHCNN giai đoạn 2011-2020 tại mỗi đơn vị, những khó khăn, vướng mắc và các sáng kiến, giải pháp đã được kiểm nghiệm và triển khai trên thực tế; qua đó đóng góp ý kiến đề xuất, kiến nghị đối với việc xây dựng một nhiệm vụ trọng tâm của công tác CCHC trong giai đoạn tới có chọn lọc, nghiên cứu vấn đề cải cách về tổ chức chuyên trách thực hiện nhiệm vụ theo dõi CCHC trong Bộ nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng CCHC để phù hợp với tình hình và giai đoạn phát triển mới. 
 
Phát biểu kết luận Hội nghị, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân đã biểu dương các kết quả CCHC của các tập thể, cá nhân trong Bộ đã đạt được, góp phần tích cực vào kết quả CCHC chung của Bộ trong giai đoạn vừa qua. Để làm tốt hơn nữa công tác CCHC tại Bộ trong thời gian tới, Bộ trưởng đề nghị cần tập trung vào một số nhiệm vụ sau: Giao Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với Vụ Cải cách hành chính hoàn thiện báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể Cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, đảm bảo phản ánh được đầy đủ, toàn diện nhất về công tác CCHC của Bộ Nội vụ trong giai đoạn vừa qua; Giao Văn phòng Ban Chỉ đạo CCHC của Chính phủ tổng hợp các báo cáo của các bộ, ngành, địa phương để tham mưu cho Lãnh đạo Bộ trong việc xây dựng báo cáo tổng kết Chương trình giai đoạn 2011-2020, xây dựng chương trình, kế hoạch CCHCNN cho giai đoạn 2021-2030; Các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ tiếp tục chủ động làm tốt công tác phối hợp trong CCHC; Nghiên cứu, đề xuất những định hướng lớn trong CCHC giai đoạn 2021-2030, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, trong đó cần đặc biệt quan tâm gắn với việc xây dựng Chính phủ điện tử, chính quyền điện tử, chính phủ số, kinh tế số và xã hội số, các khâu đột phá, cần đi vào chiều sâu phù hợp tình hình cụ thể của từng bộ, ngành, địa phương; Hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức đã được Chính phủ giao; Liên thông hiệu quả và trách nhiệm giải trình của cơ quan hành chính nhà nước; Tiếp tục thực hiện nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong lĩnh vực cải cách hành chính, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu.

Trong khuôn khổ Hội nghị, có 08 tập thể, gồm: Vụ Tổ chức cán bộ; Vụ Công chức - Viên chức, Vụ Tổ chức - Biên chế, Vụ Pháp chế, Văn phòng Bộ, Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước, Ban Tôn giáo Chính phủ, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, cùng 14 cá nhân đã được trao tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ vì có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính của Bộ Nội vụ giai đoạn 2011-2020.

Một số hình ảnh tại Lễ trao tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ:
   

https://moha.gov.vn/