TIN TỨC -> NGHIÊN CỨU - BÌNH LUẬN
Tổ kiểm tra công vụ và cải cách hành chính huyện Châu Thành làm việc tại xã Phú Tâm
Ảnh: Quang cảnh buổi kiểm tra cải cách hành chính xã Phú Tâm.
Thời gian qua, công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã Phú Tâm được đẩy mạnh, đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của huyện nhà. Ủy ban nhân dân xã Phú Tâm luôn đổi mới và nâng cao chất lượng trong công tác xây dựng văn bản một cách thiết thực, niêm yết công khai hồ sơ hướng dẫn về cải cách thủ tục hành chính, các văn bản sửa đổi, bổ sung. Tính đến 31/8/2020 xã có 10 cán bộ, 12 công chức và 12 cán bộ không chuyên trách. Tổng số thủ tục hành chính đang niêm yết tại xã gồm 140 thủ tục, Ủy ban nhân dân xã đã thực hiện tốt niêm yết các thủ tục hành chính tại xã, như các thông báo chi hỗ trợ, thông báo nghĩ lễ và niêm yết danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo được phê duyệt... Bộ phận một cửa tiếp nhận và trả hồ sơ xã, từ đầu năm đến nay, tiếp nhận 5.346 trường hợp, đã giải quyết 100% hồ sơ, không có hồ sơ tồn đọng. Cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được xã Phú Tâm thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính, từng bước nâng cao sự hài lòng của tổ chức, công dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.
Tại buổi làm việc, các thành viên tổ kiểm tra và lãnh đạo Ủy ban nhân dân xã trao đổi làm rõ nhiều nội dung liên quan đến việc công tác kiểm tra công vụ và cải cách hành chính, tháo gở khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện. Trong thời gian tới, Ủy ban nhân dân xã Phú Tâm tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước, thực hiện tốt các giải pháp cải cách hành chính như tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, nghiên cứu, học hỏi nâng cao trình độ về mọi mặt.
Thông qua công tác kiểm tra nhằm mục đích đánh giá công tác chỉ đạo điều hành, triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính; kiểm tra việc thực hiện công tác cải cách hành chính - kiểm soát thủ tục hành chính; nâng cao và tạo sự chuyển biến kỷ luật, kỷ cương, ý thức, phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại địa phương./.
